2026.09.04
近日 ，省3868la银河总站公司组织发展内训师提拔造就认证及课程开发评审工作 ，进一步夯实内训师资力量 ，助推岗位经验萃取与沉淀。本次项目沉点萦绕经营治理、市场客服、财政审计、信息技术四个条线 ，同时择优遴选公司其余各业务条线优良骨干 ，共计28名内训师候选人全程参训参评。
内训师提拔造就认证蕴含线下赋能、线下打磨、授课演练、评审认证四个阶段。全程由表部专家萦绕课程开发技术、授课出现技巧等内容 ，以实用、实战为主题 ，携带28位内训师候选人实现了课程造作及授课演练的阶段性指标。在评审认证阶段 ，由评审组在28位内训师候选人顺利实现授课试讲后 ，对每位学员进行点评提问 ，并赐与客观评价和定见建议。
本次项目是省3868la银河总站公司健全内部人才造就系统、储蓄优质师资力量的关键行动 ，也是公司规范化、尺度化推动内部课程评审系统建设的有益索求。后续 ，省3868la银河总站公司将以工作现实必要及课程系统建设为领导 ，以聚焦业务和产出精品为指标 ，持续推动内训师行列的造就与发展 ，打造金牌内训师行列 ，同时持续构建优质量、高价值、强利用的课程系统 ，为公司高质量转型发展筑牢人才根基。（文图/刘军伟）
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