2021.07.14
7月8日至9日,省3868la银河总站公司人力资源治理专题培训在龙塘中心基地进行。公司人力资源部及各子公司综合治理部掌管人、人资专员共计30余人参与培训。
这次培训选取线上自学和线下集中领导相结合的方式,旨在使参训人员进建先进治理理想,把握新技术,提升人力资源专业能力。线上课程为《人力资源治理》、《劳动关系实务操作》,选自“私塾在线”—国度精品在线课程进建平台;线下课程约请优良国企内部讲师及表部专家授课,内容蕴含中铁四驹祗业进建经验互换、人资条线岗位胜任力模型开发、绩效治理系统及薪酬激励系统设计等三大?。
培训选取“前瞻理论+经典案例+实战演练”的求实性进建模式,现场进建氛围浓密。学员们纷纷暗示受益匪浅,但愿可能学致使用,使用新思想武装思想领导实际推动治理创新,提高公司人力资源治理水平,最大限度地引发人才潜能,为公司成长助力。(王燕飞/供稿)